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■医療法人 青山病院 行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
| 1. | 計画期間 平成27年4月1日〜平成32年3月31日までの5年間 |
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| 2. | 内容 妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備 |
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| （1）こどもを育てる労働者が子育てのためのサービスを利用する際に要する費用の援助の措置の実施 | ||
| （2）育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知 | ||
| （3）所定外労働の削減のための措置の実施 |
